云开见星瀚 金软实力彰显
来源: 作者: 发布日期:2023-04-04 访问次数:397
2023年4月1日,在这春暖花开、草长莺飞的最美人间四月天,金蝶事业部迎来了2023年第一季度工作总结会暨金蝶云·星瀚技术认证颁奖典礼!
此次培训和考试受到了公司领导层的高度重视,金蝶事业部40多名技术骨干在实施总监万长明、开发总监陈德军、客户成功部总监詹长斌以及培训部刘莎经理的精心组织下,以老带新传经验、以强带弱促提升,不仅结合现场培训,还利用休息和节假日时间开展自我学习和提高,让大家在较短的时间内,快速掌握了金蝶云·星瀚认证考试中的知识点,为后续更高级别的认证奠定了坚实的基础,同时四川金软团队现已具备大型企业项目的交付能力。
颁奖仪式结束后,金蝶事业部召开了第一季度工作总结汇报。事业部总经理朱德生先生给大家梳理了事业部的组织架构调整及业务领域的分工协作内容,讲解了金蝶在2023年营销政策的变化及重要注意事项。同时对第一季度的工作中的问题进行了分析:销售业绩不达标因素、实施的项目中仍有一部分超期项目、开发工作方面的协作能力还较弱等,这些问题在第二季度的工作中必须要解决。
最后,四川金软副董长黎升富先生在会上强调公司是一盘棋,每个事业部都应该齐头并进,公司能力建设永远是公司的头等大事,本次的金蝶云·星瀚考试要做到知行合一,实施方面要加强实施过程的管控、开发团队的能力要提升、售后服务工作响应必须及时,同时要高质量的做好技术支撑服务工作。
为进一步加强建设学习型团队,继续优化员工的知识结构,提升全员的综合业务能力,夯实公司人才发展梯队建设,强化项目交付能力。近日,金蝶事业部在公司高层的带领下,以及团队的齐心协作下,共有23位同志取得了金蝶云·星瀚产品交付能力的认证。
此次培训和考试受到了公司领导层的高度重视,金蝶事业部40多名技术骨干在实施总监万长明、开发总监陈德军、客户成功部总监詹长斌以及培训部刘莎经理的精心组织下,以老带新传经验、以强带弱促提升,不仅结合现场培训,还利用休息和节假日时间开展自我学习和提高,让大家在较短的时间内,快速掌握了金蝶云·星瀚认证考试中的知识点,为后续更高级别的认证奠定了坚实的基础,同时四川金软团队现已具备大型企业项目的交付能力。
最后,四川金软副董长黎升富先生在会上强调公司是一盘棋,每个事业部都应该齐头并进,公司能力建设永远是公司的头等大事,本次的金蝶云·星瀚考试要做到知行合一,实施方面要加强实施过程的管控、开发团队的能力要提升、售后服务工作响应必须及时,同时要高质量的做好技术支撑服务工作。
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